SENA Risaralda nombra a Jhon Derlyng Cardona como director encargado
El SENA Risaralda cuenta con nuevo director encargado. Jhon Derlyng Cardona Delgado asumió oficialmente el cargo con el compromiso de fortalecer los procesos misionales y continuar la labor de transformar vidas en la región.
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El acto de posesión se realizó en Pereira, el 2 de octubre de 2025, y fue formalizado mediante la Resolución No. 02981 y el Acta de Posesión No. 551 del mismo año. Con este nombramiento, el SENA reitera su misión de acercar programas gratuitos de formación y emprendimiento a los risaraldenses.
Trayectoria de Jhon Derlyng Cardona en el SENA
Jhon Derlyng Cardona Delgado es ingeniero industrial, especialista en gestión pública y magíster en gestión de las organizaciones. Nació en el Chocó y desde hace más de una década ha desarrollado una destacada trayectoria en el SENA.
Durante 12 años ha ocupado cargos estratégicos en diferentes regiones del país. Fue subdirector de centro, coordinador administrativo, de formación, de gestión y administración educativa. También ejerció como director encargado de la regional Chocó y ocupó cargos directivos en la regional Atlántico.
Su experiencia le ha permitido conocer de cerca el funcionamiento de los procesos académicos, administrativos y misionales de la entidad. Esto le otorga una visión integral para asumir el liderazgo en Risaralda, donde busca consolidar el impacto social del SENA.
En sus primeras declaraciones como director encargado señaló:
“Quiero articularme a este gran equipo, fortalecer los procesos misionales de la regional y seguir trabajando por la comunidad. Nuestro interés es que los risaraldenses conozcan y aprovechen nuestros servicios y programas gratuitos, llegar al territorio e impactar a muchos grupos poblacionales para transformar sus vidas”.
Compromiso del SENA Risaralda con la comunidad
El SENA Risaralda ha sido clave en la formación de talento humano y el fortalecimiento del tejido empresarial de la región. Bajo la dirección encargada de Cardona, la entidad busca expandir aún más su cobertura en Pereira y en los municipios aledaños.
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El nuevo director destacó que uno de los principales retos será garantizar que la comunidad acceda a los programas de formación gratuita, emprendimiento y certificación por competencias laborales. Además, señaló la importancia de articular esfuerzos con empresarios, entidades públicas y privadas para generar más oportunidades de empleo.
El SENA también continuará fortaleciendo la presencia en sectores rurales, con el fin de brindar formación pertinente a comunidades campesinas, afrodescendientes, indígenas y poblaciones vulnerables. Para Cardona, llegar a estos grupos es fundamental para cumplir con el propósito de inclusión social y laboral que distingue a la institución.
