La maratón de empleo en Pereira se consolida como una estrategia efectiva para conectar a los ciudadanos con oportunidades laborales reales en el sector comercio. Más de 200 personas participaron en esta jornada, organizada por la Alcaldía, con el objetivo de reducir el desempleo y dinamizar la economía local.
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Actualmente, Pereira registra una tasa de desempleo del 7,3%. Además, se ubica como la tercera ciudad con menor desocupación en Colombia. Este resultado refleja avances sostenidos en políticas públicas enfocadas en el empleo y la competitividad.
Maratón de empleo en Pereira fortalece el sector comercio
La maratón de empleo en Pereira reunió a más de ocho empresas del sector comercio. Estas ofrecieron vacantes en áreas como ventas, asesoría comercial y call center. Asimismo, se incluyeron perfiles técnicos y profesionales, ampliando las posibilidades para distintos candidatos.
Según la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad, este tipo de espacios permite una conexión directa entre empresas y buscadores de empleo. Por lo tanto, se reducen los tiempos de contratación y se mejora el acceso a ofertas laborales.
El alcalde Mauricio Salazar destacó la importancia de estas iniciativas. “En Pereira seguimos trabajando para que las oportunidades lleguen a la gente. Esta maratón demuestra nuestro compromiso con el empleo”, afirmó.
Por otro lado, Sandra Bermúdez, integrante de la Agencia Pública de Empleo, explicó que la jornada hace parte de una estrategia integral. “Buscamos disminuir la brecha del desempleo con oportunidades reales para la ciudadanía”, señaló.
Maratón de empleo en Pereira abre puertas a nuevos talentos
Los asistentes valoraron positivamente la maratón de empleo en Pereira. Muchos destacaron que estas jornadas facilitan el acceso a ofertas que no siempre se publican en canales tradicionales.
Carolina Rodríguez, auxiliar administrativa, expresó su satisfacción. “Estos espacios son muy importantes porque nos permiten acercarnos a las empresas. Además, nos brindan opciones reales de trabajo”, comentó.
De igual manera, Javier González, diseñador gráfico, resaltó el impacto de la iniciativa. “Es una gran oportunidad para ejercer nuestras carreras y cumplir metas profesionales”, aseguró.
En consecuencia, la jornada no solo generó expectativas, sino también posibilidades concretas de vinculación laboral. Este tipo de eventos fortalece la confianza de los ciudadanos en las instituciones.
Además, la maratón fomenta la inclusión laboral. Personas con diferentes niveles de experiencia pudieron participar. Así, se amplía el acceso al empleo formal en la ciudad.
Pereira consolida su apuesta por el empleo real
La maratón de empleo en Pereira forma parte de una estrategia más amplia de desarrollo económico. La ciudad busca consolidarse como un referente nacional en generación de empleo. Para lograrlo, impulsa alianzas entre el sector público y privado.
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Asimismo, estas iniciativas promueven el crecimiento del sector comercio. Este sector es clave para la economía local, ya que genera una alta cantidad de empleos.
Por otra parte, la Agencia Pública de Empleo continúa liderando procesos de intermediación laboral. Gracias a ello, se fortalecen las conexiones entre el talento humano y las necesidades empresariales.
En este contexto, Pereira demuestra que es posible avanzar hacia un empleo digno y sostenible. Las cifras actuales respaldan el impacto positivo de estas acciones.
