La autonomía económica de las mujeres se consolida como eje clave en Pereira, gracias a nuevas jornadas de formación laboral lideradas por la Alcaldía.
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En efecto, la administración municipal, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad y el Programa de Equidad de Género para la Mujer, desarrolló una estrategia enfocada en reducir brechas laborales. Además, esta iniciativa busca fortalecer la independencia financiera de las pereiranas.
La jornada se realizó en el Centro de Empleo, en articulación con la Agencia de Empleo. Allí, más de 50 mujeres accedieron a herramientas prácticas para mejorar su perfil profesional. De esta manera, la ciudad avanza en competitividad con enfoque de equidad.
Autonomía económica de las mujeres fortalece el acceso al empleo
La jornada de capacitación abordó aspectos clave para la inserción laboral. Por ejemplo, se trabajó en la elaboración de hojas de vida y en el manejo adecuado de entrevistas.
Asimismo, el espacio permitió reconocer habilidades personales y fortalecer la confianza de las participantes. En consecuencia, las asistentes lograron identificar nuevas oportunidades en el mercado laboral local.
Además, las entidades participantes facilitaron el acceso directo a vacantes vigentes. Esto permitió que las mujeres conectaran de forma inmediata con oportunidades reales de empleo.
Por otra parte, la actividad incluyó orientación sobre derechos y rutas de atención. Este componente resulta fundamental, ya que la autonomía económica también contribuye a prevenir violencias de género.
Diana Carolina Argüello Botero, asesora del Programa de Equidad de Género para la Mujer, destacó la importancia de estos procesos. Según explicó, el objetivo es brindar herramientas prácticas que respondan a los retos actuales.
“Estamos fortaleciendo a nuestras mujeres en temas como hoja de vida, presentación y entrevistas. Sabemos que enfrentan grandes desafíos, por eso trabajamos de manera articulada”, afirmó.
Igualmente, recordó que la Oficina de la Mujer está disponible para acompañar a las ciudadanas. De hecho, resaltó que este espacio ofrece orientación integral y escucha activa.
Autonomía económica de las mujeres impulsa desarrollo social en Pereira
La articulación institucional fue otro de los puntos destacados durante la jornada. En ese sentido, la Agencia de Empleo resaltó el impacto positivo del trabajo conjunto.
Andrea Bermúdez, formadora de la entidad, explicó que la capacitación busca mejorar la empleabilidad. Además, señaló que el acompañamiento facilita la postulación a nuevas vacantes.
“Estamos formando a las mujeres para la búsqueda de empleo. También las ayudamos a fortalecer su perfil profesional y a acceder a oportunidades reales”, indicó.
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Por su parte, las beneficiarias valoraron el impacto de la jornada en su vida personal. Daniela Grajales, asistente, destacó la importancia de aprender a estructurar una hoja de vida.
“Muchas no sabíamos cómo registrar nuestra experiencia laboral. Este espacio nos enseña a valorarnos y reconocer nuestras capacidades”, expresó.
En consecuencia, estas acciones no solo mejoran la empleabilidad. También fortalecen la autoestima y el empoderamiento femenino en la ciudad.
Además, la Alcaldía de Pereira reafirmó su compromiso con la equidad de género. Según la administración, la autonomía económica de las mujeres es un pilar del desarrollo social.
De igual forma, la estrategia integra formación técnica con acompañamiento social. Esto garantiza un enfoque integral que responde a las necesidades reales de las mujeres.
Finalmente, Pereira avanza hacia un modelo más inclusivo. En este contexto, la generación de oportunidades laborales se convierte en una herramienta clave para la transformación social.
