Alcalde Roberto Jiménez impulsa la inclusión con resultados históricos en Dosquebradas
La Política de Diversidad Sexual en Dosquebradas avanza con paso firme. Según el más reciente informe presentado por la Alcaldía, liderada por el alcalde Roberto Jiménez, la implementación de esta política ya alcanza un 73% de cumplimiento, consolidando al municipio como referente regional en inclusión, respeto y equidad.
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Más de 7.000 personas han participado en actividades de sensibilización, espacios de diálogo y procesos de construcción colectiva orientados a fortalecer la convivencia y la aceptación de la diversidad sexual. Además, 21 instituciones educativas aplican protocolos de trato humanizado, y más de 300 vacantes laborales fueron ofrecidas a través de ferias de empleo dirigidas a la comunidad diversa.
Avance del 73% en la Política de Diversidad Sexual en Dosquebradas
Durante el tercer Comité Municipal de Diversidad, la Administración de la Transformación presentó un balance positivo sobre la Política Pública de Diversidad Sexual, aprobada mediante el Acuerdo 019 de 2022 con vigencia hasta 2032. Este logro refleja el compromiso institucional por crear entornos seguros, equitativos y participativos para todos los ciudadanos, sin importar su orientación sexual o identidad de género.
“Pasamos del 41% al 73% en la ejecución de las acciones contempladas en la Política Pública. Este avance refleja la articulación efectiva entre las diferentes secretarías y el compromiso real de la Administración con la inclusión y el respeto por la diversidad”, afirmó Claudia María Sánchez, secretaria de Desarrollo Social y Político (e).
La funcionaria destacó que las estrategias de inclusión social han permitido fortalecer la competitividad local. A través de programas como “Empleos que Transforman”, la Alcaldía ofreció más de 300 vacantes laborales, abriendo oportunidades para que las personas de la comunidad LGBTIQ+ accedan al mercado laboral en condiciones de igualdad.
Estas acciones, según Sánchez, son parte de un enfoque integral que busca no solo garantizar derechos, sino también romper estigmas y promover la equidad en todos los ámbitos sociales y económicos del municipio.
Educación, inclusión y cuidado: ejes de una política transformadora
La Secretaría de Desarrollo Social, en articulación con la Secretaría de Educación, ha implementado protocolos de trato humanizado en 21 instituciones educativas, capacitando a docentes y equipos de apoyo sobre la importancia del respeto, la diversidad y la creación de ambientes seguros.
Gracias a esta estrategia, se han detectado casos de vulneración de derechos y se ha brindado atención psicológica, acompañamiento familiar y activación de la Ruta de Atención LGBTIQ+. Además, el programa “Colegios y Entornos Seguros”, liderado por los Gestores de Convivencia, ha reforzado la prevención de la discriminación con charlas pedagógicas en diferentes colegios de Dosquebradas.
La Política Pública de Diversidad Sexual se fundamenta en tres ejes estratégicos:
- Inclusión: promueve la articulación entre las secretarías de Desarrollo Social, Educación, Gobierno, Salud, Cultura, Recreación y Deporte, y Desarrollo Económico para garantizar igualdad de oportunidades.
- Cuidado: vincula instituciones de salud, la academia y la Registraduría para asegurar la protección integral y el acceso a servicios con enfoque diferencial.
- Competitividad: fomenta el emprendimiento y la empleabilidad diversa, en alianza con la Cámara de Comercio y otras entidades que respaldan los procesos de crecimiento económico con perspectiva inclusiva.
Cada una de estas líneas contribuye a consolidar un modelo de gestión pública centrado en el respeto por la dignidad humana, donde la diversidad no es solo reconocida, sino valorada como un motor de desarrollo social.
Dosquebradas: un gobierno humano y transformador
Para el alcalde Roberto Jiménez, la diversidad es una oportunidad para construir una sociedad más equitativa y solidaria. Bajo su liderazgo, la Administración de la Transformación ha impulsado procesos de participación ciudadana que integran a la comunidad LGBTIQ+ en el diseño e implementación de políticas públicas.
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“El respeto y la inclusión son pilares fundamentales de nuestro gobierno. Queremos que cada ciudadano se sienta valorado y protegido, sin temor a ser discriminado. En Dosquebradas, todos tienen un lugar”, señaló el mandatario local en su más reciente intervención.
Los avances alcanzados en esta política son el resultado de un trabajo articulado entre las dependencias municipales, la sociedad civil y organizaciones defensoras de derechos humanos. Además, refuerzan el compromiso de Dosquebradas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente en los ámbitos de igualdad de género, reducción de desigualdades y promoción del bienestar social.
