Comfamiliar Risaralda anuncia no renovación del contrato del Director Administrativo

Comfamiliar Risaralda anuncia que no renovará el contrato de Luis Fernando Acosta Sanz como Director Administrativo y abre convocatoria para seleccionar un nuevo líder para la entidad.

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Comfamiliar Risaralda decide no renovar el contrato de Luis Fernando Acosta Sanz

En una sesión reciente del Consejo Directivo de Comfamiliar Risaralda, se tomó la importante decisión de no renovar el contrato del actual Director Administrativo, Luis Fernando Acosta Sanz. Esta decisión se dio en el marco de la sesión ordinaria No. 1254, donde los miembros del consejo votaron seis a favor y cuatro en contra de la extensión del contrato. La decisión fue clara, aunque no alcanzó la mayoría calificada que la normativa interna de la entidad exige para aprobar la renovación.

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Detalles sobre la no renovación del contrato

El contrato de Acosta Sanz sigue vigente hasta el 6 de mayo de 2025, según lo establecido en las cláusulas del mismo. Sin embargo, la Presidente del Consejo Directivo, Sandra Arango Buitrago, subrayó que esta decisión no debe interpretarse como una remoción del cargo, sino simplemente como la no prórroga del contrato, una facultad que corresponde exclusivamente al Consejo Directivo.

La decisión ha generado distintas reacciones dentro de la entidad, ya que algunos miembros del consejo se mostraron a favor de extender el vínculo laboral del director actual, mientras que otros consideraron que era el momento de un cambio.

La postura de la Secretaría General de Comfamiliar Risaralda

Desde la Secretaría General de la Caja de Compensación Familiar de Risaralda, se dejó claro que esta decisión deberá ser revisada por la Superintendencia del Subsidio Familiar, en cumplimiento con la normatividad vigente. A pesar de esto, la Presidente Sandra Arango explicó que la no renovación no requiere de una autorización previa de la Superintendencia, ya que se trata de un asunto administrativo y no de una remoción formal del cargo.

Según lo indicado por la Presidenta, la decisión está enmarcada dentro del plazo legal para notificar la terminación del contrato, en conformidad con el Código Sustantivo del Trabajo.

El proceso de selección del nuevo Director Administrativo

De cara al futuro, el Consejo Directivo ya ha comenzado a trabajar en el proceso de selección de un nuevo Director Administrativo para Comfamiliar Risaralda. En la misma sesión, se acordaron varios pasos clave, entre ellos la definición de un perfil para el cargo, la elaboración de un cronograma detallado para el proceso de selección y la programación de un control de legalidad por parte de la Superintendencia del Subsidio Familiar.

Además, se destacó la importancia de planificar un proceso de empalme de tres meses entre el actual y el futuro Director Administrativo. Este período de transición se considera crucial para garantizar que el cambio en la administración no afecte el funcionamiento de la entidad y para facilitar la entrega de información clave.

Fechas clave y el interés en la transparencia

El próximo lunes 3 de febrero de 2025, Comfamiliar Risaralda dará a conocer los detalles sobre los requisitos y el procedimiento para los interesados en postularse al cargo de Director Administrativo. Esta convocatoria será una oportunidad importante para los profesionales que deseen contribuir al desarrollo de la región a través de la gestión de la Caja de Compensación Familiar.

La Presidente del Consejo Directivo expresó que el compromiso de la entidad con la transparencia y el bienestar de los trabajadores y sus familias sigue siendo una prioridad. Además, resaltó que el objetivo principal de esta decisión es garantizar que la entidad continúe promoviendo el desarrollo económico y social en el departamento de Risaralda.

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Compromiso con el desarrollo regional

Comfamiliar Risaralda sigue comprometida con la región y con el bienestar de sus afiliados. Con la apertura de esta nueva convocatoria para seleccionar al próximo Director Administrativo, la entidad busca asegurarse de que la elección de su nuevo líder se realice de manera justa, transparente y en beneficio de toda la comunidad.

El Pereirano

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